Augmenter les primes ou réduire la couverture?

‍Alors que les primes d’assurance collective ne cessent d’augmenter, beaucoup d’employeurs hésitent entre augmenter la part payée par l’employé, ou réduire l’étendue de la couverture de leur régime.

Le dernier sondage de Sanofi Canada révèle une tendance claire. Lorsque demandés s’ils préfèrent augmenter leur prime d’assurance collective ou réduire les avantages, les employés sont de plus en plus enclins à vouloir réduire leur couverture.

Entre 2009 et 2020, la proportion des employés prêts à assumer une augmentation de leur contribution à leur régime d’assurance collective a passé de 43% à 29%. Comment interpréter ces résultats?

Une chose est certaine : la capacité des employés à contribuer à la prime du régime d’assurance collective est saturée. Les employeurs doivent désormais faire preuve de créativité afin d’offrir des avantages sociaux convenables, à un prix raisonnable.

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