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Avantages sociauxÉquipe de 100 personnes
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SalaireÉquipe de 100 personnes
Économisez de 3 600 $ à 7 200 $ par année sur vos frais de gestion de la paie.
ReconnaissanceÉquipe de 100 personnes
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DépensesÉquipe de 100 personnes
Économisez 20 000 $ et plus de 400 heures par année en gestion des dépenses.
Accès anticipé au salaireÉquipe de 100 personnes
Réduisez de plus de 50 % les frais liés aux avances sur salaire et économisez des heures d’administration.
Cotisations REERÉquipe de 100 personnes
Économisez 4 800 $ par année en frais de REER collectif, tout en réduisant le temps consacré à leur gestion.
BonusÉquipe de 100 personnes
Économisez 1 250 $ et jusqu’à 25 heures par année sur la gestion des primes et récompenses.
AllocationsÉquipe de 100 personnes
Économisez jusqu’à 10 000 $ et 200 heures par année sur la gestion de vos allocations optimisées fiscalement.
InsightsÉquipe de 100 personnes
Économisez 8 400 $ par année sur le suivi du mieux-être et les données d’engagement de votre équipe.
Avantages non monétairesÉquipe de 100 personnes
Économisez jusqu’à 6 665 $ par année sur la gestion des récompenses et avantages non monétaires.
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Avantages sociaux, reconnaissance, dépenses, allocations et rapports sous un même toit.
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