Des partenariats gagnants
Votre équipe profite de partenaires à valeur ajoutée en télémédecine, mobilité, boîtes-repas et plus encore pour rendre l’expérience bien-être encore plus avantageuse.
Modernes. Personnalisés. Abordables.
Prêts en quelques minutes.
Créez des programmes personnalisés d’avantages et de reconnaissance adaptés à votre budget et aux besoins uniques de chaque employé en quelques minutes.
Avantages personnalisés
Reconnaissance des employés
Aperçus employés
Tedy vous permet de faire rayonner votre culture d’entreprise en vous donnant un contrôle total sur la sélection des catégories et les allocations. Impressionnant, non ? 😮
Tedy va bien au-delà des avantages sociaux : nous offrons une suite d’outils puissants réunis dans une plateforme intuitive pour vous aider à vous démarquer comme employeur à tous les niveaux.
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Tedy s’appuie sur les plus hauts standards de sécurité pour protéger vos données et la confidentialité des activités des utilisateurs sur la plateforme.
Un accompagnement rapide, attentif et hautement qualifié. Nous offrons un soutien hors pair pour configurer et utiliser Tedy, autant pour les employeurs que pour les employés.
Personnalisez vos programmes d’avantages et de reconnaissance à la perfection pour devenir un employeur marquant.
Choisissez parmi 20 catégories bien-être qui reflètent les valeurs de votre entreprise
Déterminez le montant et la fréquence des allocations pour vos employés
Invitez vos employés
Gestion automatisée des réclamations, des paiements et des rapports
Offrez à votre équipe des avantages sociaux flexibles et un éventail d’options de reconnaissance qui reflètent leurs besoins et passions.
Vos employés ont accès à tout moment à leur portefeuille d’avantages au moyen d’une application simple et facile à utiliser
Ils peuvent faire des achats auprès du commerçant de leur choix, à condition que la dépense corresponde aux catégories choisies par l’employeur
Les employés font leurs réclamations de manière confidentielle et en quelques clics sur l’application
Un remboursement est émis en quelques jours suivant l’acceptation de la réclamation via Interac
Tedy nous a aides a augmenter l'engagement et la mobilisation de notre equipe de 38 % en seulement 3 mois.
Andrew Lockhead, president et cofondateur

Nos 5 valeurs cles s harmonisent parfaitement avec la flexibilite et les options de personnalisation offertes par Tedy.
Katia Plourde, partenaire d'affaires, RH

Tedy nous a permis de passer des avantages sociaux a une experience mieux-etre personnalisee.
Emilie St-Aubin, directrice des finances

Tedy est directement responsable d'une augmentation de 26 % de la ponctualite chez les employes a temps partiel.
Jonathan Carrier, directeur de succursale
