Choisissez ce qui est inclus
Activez un compte gestion santé (CGS), du mieux-être, de la reconnaissance ou des soins virtuels en quelques clics. Commencez à votre rythme et ajoutez de nouveaux volets lorsque vous êtes prêt.
Adoré et adopté par +500 entreprises d’ici
La façon la plus simple d’offrir des avantages à votre équipe.
Contrôle total de votre budget, sans primes ni intermédiaires. Juste des avantages.
Tedy réinvente les avantages pour les PME.
Offrir des avantages pour la première fois est souvent coûteux, imprévisible et complexe pour une PME. Bonne nouvelle : nous avons fait exactement le contraire.
Définissez les règles
Créez des budgets par équipe, rôle ou ancienneté. Définissez les catégories admissibles, les plafonds de dépenses et les allocations récurrentes ou ponctuelles.
Déployez
Lancez quand vous voulez et dites adieu aux primes coûteuses. Payez uniquement pour ce que votre équipe utilise. Rien de plus.
Vos avantages, votre programme.
Des programmes conçus pour les équipes d’aujourd’hui.
Programmes personnalisés
Choisissez parmi plus de 25 programmes prêts à l’emploi ou créez le vôtre, avec des règles adaptées à votre équipe.
Compte mieux-être
Vie active, famille, animaux de compagnie, divertissement. Tout y est.
Compte gestion santé (CGS)
Optimisé fiscalement et sans commission.
Santé financière
REER, CELIAPP et contributions choisies par l’employé.
Soins virtuels
Télémédecine 24/7, santé mentale et soutien familial.
Reconnaissance
Anniversaires, jalons et bons coups automatisés ou spontanés.
Télétravail
Internet, mobilier et bureau à domicile couverts.
Prêt en 30 minutes.
Pas besoin d’un ingénieur nucléaire pour activer Tedy. On s’occupe de tout, sans frais.
Créez votre compte
Tout se fait en ligne, avec l’accompagnement de notre équipe au besoin. Simple, intuitif et en temps réel.
Concevez votre programme
Choisissez les catégories, définissez votre budget et établissez les règles d’utilisation. Tout se fait en quelques clics et peut être modifié à tout moment selon vos besoins.
Invitez votre équipe
Ajoutez vos employés un par un ou à l’aide d’un fichier CSV. Votre équipe recevra une invitation pour rejoindre Tedy et le tour est joué. Simple, non?
30 : 00
Votre équipe va adorer.
Les régimes génériques sont faciles à ignorer. Tedy donne du choix aux employés et automatise le remboursement pour que l’expérience reste simple.
De vous. Pour eux.
Vous définissez le budget et les catégories. Les employés décident comment le dépenser. Aucune restriction inutile.
Remboursements instantanés
La plupart des réclamations sont approuvées instantanément, avec des options de remboursement flexibles, incluant le remboursement instantané.
Adoré par les équipes
Un eNPS de 93. Les employés n’utilisent pas seulement Tedy, ils le recommandent à leurs collègues.
Les avantages traditionnels n’ont pas été conçus pour vous. Tedy, oui.
Voyez pourquoi +500 entreprises de chez nous sont passées à Tedy.
Fonctionnalité Tedy Régimes traditionnels
1Délai de lancement 30 minutes ou moins Semaines, mois
2Engagement Mois par mois, annulez en tout temps Engagement de 1 à 2 ans
3Commissions courtier 0 $. Aucun courtier. 10 à 20 % des primes
4Contrôle des coûts Vous fixez le budget Primes fixées par l’assureur
5Flexibilité du programme 25+ programmes, entièrement flexibles Format unique
6Flexibilité employé Définie par l’employeur, très flexible Restrictions par catégorie
7Administration Entièrement automatisée, en temps réel Semi-automatisée, lourde
8Fonctions de reconnaissance Disponible et optimisée fiscalement Non disponible
9Compte de dépense Disponible avec remboursements automatiques Non disponible
10Coûts Jusqu’à 50 % moins cher que l’assurance collective Coûteux. Imprévisible.
Inclus dans chaque forfait
Des soins virtuels pour toute votre équipe.
Le même niveau de soutien en télémédecine et en santé mentale que dans les grandes entreprises, maintenant à la portée des PME.
Avec Tedy, votre équipe accède facilement à des médecins, des thérapeutes et des ressources en mieux-être, sans frais par consultation ni contrats supplémentaires.
- Accès 24/7 à des médecins autorisés
- Soutien en santé mentale et thérapie
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Santé des femmes
“Nous pensions que la télémédecine était hors de portée pour une petite entreprise. Avec Tedy, nous l’avons offerte dès le premier jour.”
Suzie Jones, Soko.ai Conçu pour les PME Le forfait tout inclus.
Le forfait tout inclus.
59 $ par mois.
Découvrez le programme d’avantages le plus avantageux sur le marché.
CGS
Compte de dépenses santé
Offrez un budget santé flexible pour les dépenses admissibles comme les soins dentaires, la vision, les soins paramédicaux et les prescriptions.
- Remboursements libres pour un éventail de dépenses en santé admissibles.
- Budgets et règles définies par l’employeur.
- Fonctionne avec les fournisseurs admissibles choisis par l’équipe.
- Réclamations simples et remboursements rapides.
Style de vie
Compte mieux-être
Ajoutez une allocation pour les besoins réels de votre équipe: activité physique, bien-être, animaux, télétravail, apprentissage et plus.
- Catégories mieux-être adaptées à la réalité des employés.
- Vous choisissez ce qui est admissible.
- Budgets clairs par équipe, rôle ou personne.
- Les employés utilisent leur budget là où il compte vraiment.
Soins virtuels
Soins virtuels premium
Regroupez la télémédecine, la santé mentale, le PAE et la santé des femmes dans une seule expérience simple pour votre équipe.
- Télémédecine 24/7 pour l’équipe et les personnes à charge admissibles.
- Soutien en santé mentale et thérapie virtuelle.
- Programme d’aide aux employés pour le travail, la famille, les finances et la vie personnelle.
- Soins spécialisés pour la santé des femmes et des familles.
Et plus
Plus de façons de soutenir votre équipe
Profitez de fonctionnalités de reconnaissance et de récompenses, de santé financière, d’insights sur le mieux-être et bien plus encore.
- Reconnaissance et récompenses intégrées.
- Santé financière avec programmes comme REER et CELI.
- Allocations télétravail, formation et plus.
- Ajoutez des programmes en quelques clics.
